1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、制定銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
7.完善銷售管理體系,做好銷售風險評估。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有車企和充電樁等新能源資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
薪資面議,特別優(yōu)秀者可進行股權(quán)激勵,發(fā)展為合伙人。