一、崗位定位
我們面向社會(huì)從事過(guò)管理和市場(chǎng)精英、個(gè)人創(chuàng)業(yè)或企業(yè)管理層，設(shè)立了高才計(jì)劃，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的津貼、獎(jiǎng)金及持續(xù)成長(zhǎng)支持，助力您在平安平臺(tái)實(shí)現(xiàn)事業(yè)新突破。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)金融保險(xiǎn)規(guī)劃與財(cái)富管理服務(wù)；
2. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，確?？蛻?hù)續(xù)保率與滿(mǎn)意度；
4. 參與公司培訓(xùn)與業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，踐行專(zhuān)業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
三、崗位要求
1. 基本條件
· 年齡：25-55周歲；
· 學(xué)歷：同業(yè)大學(xué)及以上／非同業(yè)本科及以上；
· 品質(zhì)合規(guī)：無(wú)不良從業(yè)記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
四、薪酬與發(fā)展支持
1. 津貼支持：提供每月5000元-8000元啟航津貼，訓(xùn)練津貼按優(yōu)+標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，最高月薪可達(dá)6萬(wàn)元。
2. 獎(jiǎng)金體系：包含高額簽約獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)金（140萬(wàn)元），根據(jù)過(guò)往業(yè)績(jī)與入司后表現(xiàn)計(jì)提；
3. 培訓(xùn)體系：專(zhuān)屬高才培養(yǎng)計(jì)劃，持續(xù)賦能專(zhuān)業(yè)與管理能力。