崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司商業(yè)招商、運營、管理等相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)、流程優(yōu)化及監(jiān)督實施。
2.負責(zé)公司人員配置、員工關(guān)系、人力成本統(tǒng)計等人力資源管理工作,為商業(yè)項目提供人力資源保障工作。
3.負責(zé)相關(guān)商業(yè)資源的信息宣傳、市場動態(tài)的調(diào)研分析總結(jié)。
4.負責(zé)做好商業(yè)街區(qū)招商和運營的后勤保障工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.財務(wù)、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)運營公司行政管理工作經(jīng)驗或者大型商業(yè)招商經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉公司行政管理體系、制度建設(shè)及人力資源管理,熟悉商業(yè)招商、營銷方面的運作模式,有豐富客戶及政府接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.對南京及周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)(商業(yè)、停車場、園區(qū)、辦公)市場擁有深厚的理解。
5.能夠熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6.誠實敬業(yè),有強烈的抗壓性、責(zé)任心和團隊精神。