培養(yǎng)計劃：
1. 培養(yǎng)目標：通過參加公司培訓(xùn)，達到對企業(yè)文化的認同，公司業(yè)務(wù)的全面認知，獨立承擔(dān)模具智能設(shè)計崗位的崗位職責(zé)，具備基礎(chǔ)管理能力；
2. 培養(yǎng)周期：1年（3個月能夠獨立完成拉延模設(shè)計，6個月能夠獨立完成整形模設(shè)計，9個月能夠獨立完成修沖模設(shè)計，12個月獨立完成標準斜楔模設(shè)計。）
3. 晉升通道：
模具智能設(shè)計管培生-助理工程師-工程師-主管工程師-主任工程師-高級工程師/技術(shù)專家-技術(shù)總監(jiān)
4. 加入我們的優(yōu)勢：
A. 你將擁有更廣闊的發(fā)展晉升平臺；
B. 你將享受到最完善的培訓(xùn)機制；
C. 你將得到最有競爭力的薪酬和福利；
D. 你將體驗每個員工的付出和成長的快樂，團隊的凝聚力和歸屬感。
3. 培訓(xùn)期結(jié)束后，進行分階段考核評定，考核結(jié)果采取擇優(yōu)晉級方式進行篩選和崗位晉級。