崗位職責(zé)；
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職資格:
1、溝通能力強(qiáng)，有思維邏輯能力并有點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

薪資待遇:
底薪+全勤+績(jī)效+服務(wù)提成綜合薪資8000起

福利:

1、工作時(shí)間:
夏季:9:00-12:00,2:00一6:30冬季;9:00-12:00,1:30-6:00;月休六天;
2、法定節(jié)假日正常帶薪放假，新員工入職帶薪培訓(xùn);
3、轉(zhuǎn)正滿一年以上帶薪年假;
4、公平，公正的晉升平臺(tái)以及廣闊的發(fā)展空間;
5、公司會(huì)持續(xù)提供專業(yè)的會(huì)計(jì)技能培訓(xùn);
6、寬闊的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍;
7、員工生日會(huì)、過節(jié)禮品(女神節(jié)、情人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、各種形式團(tuán)建;

晉升通道:
內(nèi)賬會(huì)計(jì)→實(shí)習(xí)主管→主管→實(shí)習(xí)經(jīng)理→經(jīng)理