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一、崗位職責：
1、負責學習平臺搭建：根據(jù)公司培訓發(fā)展戰(zhàn)略，搭建線上學習平臺，培養(yǎng)用戶養(yǎng)成學習習慣；
2、負責平臺內(nèi)容框架梳理：協(xié)同各相關方，確定學習平臺所需內(nèi)容；
3、負責平臺功能梳理：梳理為滿足學習需求，平臺所需功能，并聯(lián)動相關方推動功能上線；
4、負責平臺功能、內(nèi)容的整體迭代更新完善；
5、協(xié)助客戶梳理培訓業(yè)務體系、策劃學習項目，并推動學習平臺的運營；
6、熟悉公司的產(chǎn)品功能及相關業(yè)務，能引導客戶需求，并根據(jù)客戶的需求提供項目方案；
7、負責公司培訓業(yè)務和學院的宣傳推廣工作。
二、任職資格要求：
1、誠實守信，遵紀守法，品行端正，為人正派，責任心強。具有正常履行崗位職責的身體條件和心理抗壓能力；
2、具有大學本科及以上學歷，人力資源、農(nóng)學、設計等相關專業(yè)，五年以上培訓平臺、教育產(chǎn)品運營和公眾號、視頻號運營經(jīng)驗，有0-1搭建線上學習平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備培訓、教育等領域相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓流程，有農(nóng)業(yè)服務或農(nóng)資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具備課程開發(fā)、文案寫作、宣傳設計、組織策劃和數(shù)據(jù)分析能力，較強的辦公軟件和網(wǎng)絡使用能力；
5、年齡一般為40歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
6、無違法違紀違規(guī)行為，無不良從業(yè)記錄。
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