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任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
具備2至3年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法務(wù)工作流程。
有科技、互聯(lián)網(wǎng)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能：
法律實(shí)務(wù)能力： 熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等常用法律法規(guī)；能夠獨(dú)立完成常用類型合同（如采購(gòu)、銷售、保密協(xié)議、合作協(xié)議等）的起草、審核與修訂工作。
文書處理能力： 具備良好的法律文書寫作能力，能協(xié)助擬定商務(wù)洽談所需的備忘錄、函件等文件。
辦公軟件技能： 熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），具備利用AI工具或智能辦公軟件提升工作效率的經(jīng)驗(yàn)和能力。
溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，工作細(xì)致、有條理。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能對(duì)經(jīng)手的信息嚴(yán)格保密。
擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心，積極主動(dòng)，樂于學(xué)習(xí)，愿意在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1. 合同與文件管理：
負(fù)責(zé)公司日常合同、協(xié)議等法律文件的起草、初審、修訂和歸檔管理工作。
協(xié)助建立和維護(hù)合同臺(tái)賬，跟蹤合同履行情況，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 合規(guī)支持：
協(xié)助完成公司日常合規(guī)文件的起草、審核、整理與歸檔。
收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)法律支持。
3. 內(nèi)部流程協(xié)作：
作為法務(wù)部接口人，與行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行高效銜接，完成相關(guān)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)審批與流轉(zhuǎn)。
解答內(nèi)部同事的基礎(chǔ)法律咨詢，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。
4. 綜合行政與支持：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的部分行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件流轉(zhuǎn)等。
高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。