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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的資源進行對接，并有效轉(zhuǎn)換。負(fù)責(zé)教培機構(gòu)的整體運營管理，確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊，推動機構(gòu)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 3.監(jiān)督教學(xué)活動，確保符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī) 4.推動內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化，拓展市場，對招生負(fù)責(zé) 5.對學(xué)校培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進行管理和控制，豐富教學(xué)課程，提高教學(xué)質(zhì)量 6.負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，建立健全各項規(guī)章制度，努力提高教職工的 7.職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效地與教師和家長溝通，解決問題 3.對教育行業(yè)有深刻理解，能夠適應(yīng)不斷變化的市場需求