一、崗位職責(zé)
核心負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系搭建與落地、內(nèi)部審計(jì)全流程工作，兼顧化工及新能源行業(yè)業(yè)務(wù)特性，保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控，具體職責(zé)如下：
（一）內(nèi)部控制相關(guān)
? 參與搭建并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部控制制度及流程，覆蓋財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等核心環(huán)節(jié)，適配新型化工、新能源行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
? 定期開(kāi)展內(nèi)控流程穿行測(cè)試、符合性測(cè)試，識(shí)別內(nèi)控缺陷，提出整改建議并跟蹤落實(shí)閉環(huán)，形成內(nèi)控檢查報(bào)告；
? 協(xié)助推動(dòng)公司內(nèi)控文化建設(shè)，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)控知識(shí)宣導(dǎo)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)；
? 配合外部審計(jì)（如年報(bào)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)）對(duì)公司內(nèi)控體系的核查工作，提供相關(guān)資料并答疑。
（二）內(nèi)部審計(jì)相關(guān)
? 獨(dú)立或協(xié)助開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、成本審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)（如新能源項(xiàng)目、化工生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目）等，編制審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案；
? 負(fù)責(zé)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)核查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)審計(jì)底稿，形成審計(jì)報(bào)告，清晰披露問(wèn)題、分析根源并提出可落地的改進(jìn)建議；
? 跟蹤審計(jì)整改事項(xiàng)的執(zhí)行情況，督促相關(guān)部門(mén)按期完成整改，開(kāi)展整改效果復(fù)核，確保審計(jì)成果落地；
? 根據(jù)公司發(fā)展需求，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（如合規(guī)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查等），支撐公司經(jīng)營(yíng)決策。
（三）其他工作
? 接受公司安排的經(jīng)常性出差任務(wù)，完成異地分支機(jī)構(gòu)（如生產(chǎn)基地、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)）的內(nèi)控檢查及審計(jì)工作；
? 協(xié)助完成風(fēng)控合規(guī)相關(guān)其他臨時(shí)性工作，適配創(chuàng)業(yè)公司靈活高效的工作節(jié)奏。
二、任職要求
? 年齡要求：35歲及以下（年齡不宜過(guò)大，適配創(chuàng)業(yè)公司工作強(qiáng)度）；
? 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、風(fēng)控、化工/新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（貼合行業(yè)屬性）；
? 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新型化工、新能源、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)流程者加分；
? 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等相關(guān)法規(guī)，掌握內(nèi)控搭建、審計(jì)流程及方法，具備獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目的能力；能熟練使用Excel、審計(jì)軟件、ERP系統(tǒng)等工具；持有CPA、CIA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
? 個(gè)人素質(zhì)：具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力及文字撰寫(xiě)能力，能清晰輸出檢查報(bào)告及審計(jì)結(jié)論；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能承受一定工作壓力；
? 其他要求：男女不限，戶(hù)籍或常住地為上海者優(yōu)先（便于出差調(diào)度及日常工作銜接）；能接受經(jīng)常出差（出差頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整，需配合公司項(xiàng)目安排）。
三、公司福利
? 薪資待遇：面議（根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)匹配，為優(yōu)秀人才提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬）；
? 發(fā)展空間：創(chuàng)業(yè)公司核心崗位，晉升路徑清晰，可深度參與公司內(nèi)控及審計(jì)體系從0到1的搭建，獲得快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
? 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢；
? 其他福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、靈活的工作氛圍。