一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù),包括合同審核、起草、修訂及風(fēng)險(xiǎn)把控;
2、參與項(xiàng)目談判,提供法律意見(jiàn)及解決方案;
3、處理公司訴訟、仲裁、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)糾紛等法律事務(wù);
4、協(xié)調(diào)外部律所及司法機(jī)關(guān),維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律支持及文書(shū)工作
二、能力要求:
優(yōu)秀的法律分析、文書(shū)撰寫(xiě)及溝通協(xié)調(diào)能力;
邏輯清晰,具備商業(yè)思維;
英語(yǔ)熟練者優(yōu)先(如涉及涉外業(yè)務(wù));
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),有耐性,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
本崗位應(yīng)屆生可投