薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪;8000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成
獎金補貼:話補、全勤獎、績效獎金、年終獎
試薪資:8000元/月
崗位職責:
1.業(yè)務銷售:負責工商、財稅相關(guān)產(chǎn)品銷售,有計劃有策略地開發(fā)市場,尋找合作客戶,完成銷售任務
2.客戶開拓:利用公司產(chǎn)品資源為客戶量身定制財稅方案,幫助客戶合規(guī)節(jié)稅,降低客戶納稅負擔
3.團隊管理:職帶輔導、考核激勵團隊成員,提升技能,拿到結(jié)果
4.目標管理:以身作則,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,協(xié)助并支持團隊成員完成個人及團隊目標
5.業(yè)績分析:銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,及時制定調(diào)整策略
崗位要求:
1.性別不限、學歷不限、年齡27-32歲優(yōu)先,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2.有2年以上且?guī)н^3-5人以上銷售團隊,有優(yōu)秀的自我管理和團隊管理能力
3.具備3年以上容戶銷售與服務經(jīng)驗,有企服行業(yè)、財稅行業(yè)或顧問咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.至少能熟練掌握2種以上營銷方式(電銷/網(wǎng)銷/地推/會銷/私域等),熟悉網(wǎng)絡或自媒體獲客方法,具備較強的客戶開拓及客情維護能力
5.有家有口或購有房車資產(chǎn),有掙大錢欲望和經(jīng)濟器求,有強自驅(qū)力和學習力,有抗壓扛挫能力,有爭先意識 【快速晉升路徑】:銷售主管(入職1-3個月)-業(yè)務經(jīng)理Leader(能帶5-6人團隊,入職4-6個月) 城市創(chuàng)業(yè)合伙人(入職半年后)
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息
薪資待遇:底薪無責8000+階梯式提成5%-20%(上不封頂)+團隊提成2%-5%(帶團隊后)+分紅50%以上(成為合伙人后)