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招聘專員

5000-10000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合企業(yè)招聘計劃,負(fù)責(zé)在各類招聘平臺上發(fā)布職位信息,確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力,以吸引到合適的求職者。
2.負(fù)責(zé)從多個招聘渠道接收求職者投遞的簡歷,并結(jié)合招聘崗位任職要求對簡歷進(jìn)行初步整理和分類,篩選適合的候選人。
3.負(fù)責(zé)安排面試時間、地點(diǎn),并通知候選人參加面試。在面試過程中,可能需要協(xié)助面試官進(jìn)行記錄、評分等工作,協(xié)助面試官開展面試工作。
4.招聘渠道開拓?:根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃及招聘工作安排,全面拓展招聘渠道,確保企業(yè)人員供給。
5.根據(jù)面試結(jié)果和候選人的背景資料,對候選人進(jìn)行綜合評估,提出錄用建議。
6.?對招聘過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如招聘周期、招聘渠道效果等,并生成相應(yīng)的報表,為公司的招聘決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.部分SSC工作及其他臨時工作
任職要求:
1.年齡20歲-35歲;
2.具備人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉汽車批發(fā)招聘優(yōu)先;
3.熟悉招聘流程、方法和技巧,能夠獨(dú)立開展招聘工作;
4.了解心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)知識,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力。
5.具有1年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
薪酬范圍:面議;
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工作地點(diǎn)

龍泉驛區(qū)運(yùn)車管家成都監(jiān)管庫錦翔汽車

職位發(fā)布者

楊志軒/人事經(jīng)理

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公司Logo四川鑫錦翔科技有限公司
錦翔汽車集團(tuán)簡介自2012年成立以來,始終以專業(yè)團(tuán)隊與資金實(shí)力為核心,深耕全國口汽車市場,為上萬家經(jīng)銷商伙伴提供新車批發(fā)/零售、包牌車、定制車、新能源租賃等綜合服務(wù)(成都常年備車3000臺,車源充足車型產(chǎn)品豐富)。集團(tuán)公司及各分公司主營業(yè)務(wù)有:?二手網(wǎng)約車購售公司?:主營二手車及批量二手車,下線網(wǎng)約車收購銷售業(yè)務(wù)?供應(yīng)鏈金融公司?:強(qiáng)大的資金池為同行企業(yè)提供更靈活的B段融資方案,更便捷的展車釋放流程;??C端新零售公司??:融合新媒體直播流量與線下服務(wù)承接,創(chuàng)新線上線下聯(lián)動模式,精準(zhǔn)觸達(dá)終端用戶,助力高效轉(zhuǎn)化;??集采公司??:整合各品牌熱銷及獨(dú)家車源,以規(guī)模化集采優(yōu)勢降低采購成本,保障車源穩(wěn)定供應(yīng)。??資源公司??:為合作伙伴提供覆蓋全品牌全車型的精準(zhǔn)報價與實(shí)時供給支持,助力高效決策與資源對接。我們以持續(xù)強(qiáng)化車源、高效的管理、靈活便捷的金融服務(wù)、廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)大的后勤系統(tǒng)六大支持,從車源采購到終端零售全程為我們的合作伙伴護(hù)航,讓合作更省心~期待與更多伙伴攜手,共享汽車流通新機(jī)遇!四川鑫錦翔科技有限公司成立于2024年,注冊資本1000萬元人民幣,位于成都市龍泉驛區(qū)這一科技創(chuàng)新集聚區(qū)域。作為新銳科技企業(yè),公司依托成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的區(qū)位優(yōu)勢,致力于科技創(chuàng)新與數(shù)字化解決方案的探索,業(yè)務(wù)范圍涵蓋信息技術(shù)服務(wù)、智能系統(tǒng)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持等領(lǐng)域。公司核心團(tuán)隊由具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,在技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)應(yīng)用結(jié)合方面展現(xiàn)出獨(dú)特優(yōu)勢。現(xiàn)階段重點(diǎn)布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等前沿方向,通過自主研發(fā)與生態(tài)合作相結(jié)合的模式,為西南地區(qū)企業(yè)提供定制化技術(shù)服務(wù)。企業(yè)嚴(yán)格遵循國家高新技術(shù)企業(yè)培育標(biāo)準(zhǔn),堅持合規(guī)經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展理念,著力構(gòu)建開放協(xié)作的團(tuán)隊文化,為人才提供參與新興產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的成長平臺。
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