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職責：
1、制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，完善部門內(nèi)部工作計劃，管理制度，業(yè)務流程，財務預算等規(guī)定。
2、結(jié)合公司要求及本店目標，給銷售顧問制定挑戰(zhàn)性的銷售目標；
3、根據(jù)銷售情況、工廠車源供應，制定車源需求并提報，滿足車輛交付需求；
4、定期組織召開銷售部例會，監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對下屬的工作進行指導；
5、負責銷售人員的績效管理和客戶滿意度的提高；
6、為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件；
7、負責重點客戶，戰(zhàn)敗客戶及大客戶的營銷管理工作。
9、制定門店銷售策略。
10、負責指導銷售、金融、保險、二手車及精品工作。
11、負責部門員工發(fā)展計劃及激勵，定期與部門員工溝通。
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、5年以上汽車或服務行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，銷售業(yè)績
突出；具有合資、豪華汽車品牌同崗工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)、計劃管理、客戶開發(fā)和團隊管理能力，勇于面對工作中的壓力
與挑戰(zhàn)；
4、具有強烈的事業(yè)進取心和責任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達。