崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行電話外呼團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如客戶滿意度、電話接通率、問(wèn)題解決率等。
2、負(fù)責(zé)電話外呼團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員排班、考勤管理、工作監(jiān)督等,營(yíng)造良好的工作氛圍。
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)成員,提升其專業(yè)知識(shí)、溝通技巧和服務(wù)意識(shí),幫助團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。
4、分析客戶反饋數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,提出改進(jìn)方案,優(yōu)化服務(wù)流程,提高客戶體驗(yàn)。
5、與咨詢部密切協(xié)作,共同客戶在到訪前、到訪中遇到的問(wèn)題,確保信息鏈的完整。
6、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不同時(shí)間結(jié)點(diǎn)的策略,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定相應(yīng)的客服策略和應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1、性格外向,至少 1年以上外呼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),20-30人外呼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉電話客服工作流程和管理方法,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具備外呼業(yè)務(wù)線SOP的制定、優(yōu)化能力,能根據(jù)產(chǎn)品需求制定不同時(shí)間點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,能夠妥善處理客戶投訴和突發(fā)事件。
6、熟練使用辦公軟件和客服管理系統(tǒng),具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。