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400-885-9898

更新于 9月5日

1.5-2萬

職位描述

人力資源服務(wù)

崗位職責：

1）建立并完善所在戰(zhàn)區(qū)招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；

2）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，指導招聘經(jīng)理確定團隊目標，制定并執(zhí)行招聘計劃：

3）利用公司現(xiàn)有有利資源，組織完善和開發(fā)各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

4）組織開展招聘邀約及轉(zhuǎn)化工作；

5）指導部門經(jīng)理進行團隊搭建工作，安排新員工入職，定期組織相關(guān)培訓；

6）維護公司的人才資源儲備庫；

7）確保各項方案的落地執(zhí)行，收集過程信息及數(shù)據(jù)，形成文件報表，向上匯報；

8）負責異常處理，跨部門溝通，維護部門權(quán)益。

任職資格：

1）統(tǒng)招本科及以上學歷，不低于 3 年 20 人以上團隊管理經(jīng)驗，市場營銷、制造業(yè)、電

銷行業(yè)背景優(yōu)先；

2）能獨立搭建區(qū)域招聘體系，精通招聘全流程（計劃制定、渠道開發(fā)、邀約轉(zhuǎn)化）優(yōu)

先，擅長團隊搭建與培訓，熟練用數(shù)據(jù)做報表匯報；

3）具備跨部門溝通及異常問題處理能力；

4）抗壓性強，目標感足，有資源整合與結(jié)果導向思維。

成都郫都區(qū)龍湖時代天街-17棟000

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。