職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常接待工作，維護(hù)公司大廳的衛(wèi)生和秩序；
2、負(fù)責(zé)來訪人員的溝通回訪和意見反饋收集；
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀結(jié)賬，發(fā)票管理；
5、負(fù)責(zé)文檔整理，前臺(tái)報(bào)表制作。
任職要求：
1、一年以上服務(wù)行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和禮儀規(guī)范、抗壓性強(qiáng)。
我們期待你的加入，一起成為公司銷售團(tuán)隊(duì)的超能英雄！
你還在為職場(chǎng)瓶頸焦慮嗎？
3年打拼工資仍在4位數(shù)徘徊
身兼數(shù)職卻只有一份薪資，晉升加薪遙不可及……
這里，月入5位數(shù)不是天花板，努力就有超預(yù)期回報(bào)，
事業(yè)自己做主，時(shí)間自由掌控，更能在打拼中打造屬于自己的“事業(yè)版圖”，看遍名山大川，活出精彩人生！
?? 敢闖你就來！
??我們只找這樣的你：
??25-45歲，大專及以上學(xué)歷
??渴望改變，不滿足于固定工資
??熱愛與人溝通，有責(zé)任心
?有銷售/管理/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
??加入即享五有扶持：
??收入有保障：12個(gè)月的新人扶持?4年最高3.6萬/年的新菁英扶持獎(jiǎng)勵(lì)等
??培育有體系：系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓你成長(zhǎng)無壓力
??客資有支持：公司客資支持，讓你從0到1輕松起步
??工作有模式：職業(yè)化工作模式，輕松獲客
??成長(zhǎng)有舞臺(tái)：清晰晉升通道：新菁英→主管→處部→總監(jiān)