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1.全面負責銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成；
2.負責廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金；
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格；
4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善；
5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設(shè)；
6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度；
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年以上汽車行業(yè)中高端品牌銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗；
3.有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；
4.熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。