崗位職責(zé)
1. 采購策略制定與執(zhí)行
?根據(jù)公司研發(fā)和生產(chǎn)計劃,制定采購方案和成本控制目標(biāo),確保物料按時、合規(guī)、質(zhì)量穩(wěn)定
?在滿足質(zhì)量和交付的前提下,持續(xù)推動采購降本,而不是簡單比價
?采購需前置參與,提前識別成本和供應(yīng)風(fēng)險,而非事后被動執(zhí)行
2. 核心物料采購與技術(shù)協(xié)同
?負責(zé)芯片、電子元器件、射頻相關(guān)器件、PCB板、機加工件等核心物料,以及相關(guān)輔助物料的采購
?能看懂規(guī)格書和技術(shù)參數(shù),可與研發(fā)、工程人員直接溝通
?在新項目和新物料導(dǎo)入階段,能從成本、交期、可替代性角度提出建議
?主動尋找和驗證替代物料方案,降低對單一品牌或供應(yīng)商的依賴
3. 供應(yīng)商管理與合作
?負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、認證及日常管理,建立穩(wěn)定的供應(yīng)體系
?要求具備一定電子元器件相關(guān)的供應(yīng)商資源,能快速落地使用
?與核心供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,在價格、賬期、交期、服務(wù)等方面爭取更優(yōu)條件
?定期評估供應(yīng)商質(zhì)量、成本、交付和配合度,淘汰不合格供應(yīng)商
4. 成本控制與談判
?跟蹤市場行情和原材料價格變化,合理制定采購策略
?通過談判、替代料、方案優(yōu)化、長期協(xié)議等方式實現(xiàn)實質(zhì)性降本
?對新物料、替代物料的價格談判和樣品確認負責(zé),并推動方案落地
?具備清晰、可復(fù)盤的成功降本案例
5. 采購流程優(yōu)化與風(fēng)險管控
?優(yōu)化采購流程和制度,使用ERP/金蝶等系統(tǒng)提升效率和透明度
?關(guān)注市場環(huán)境、供應(yīng)鏈變化,提前識別斷供、漲價、交期風(fēng)險
?出現(xiàn)質(zhì)量問題、交期延誤等情況時,能及時協(xié)調(diào)解決
6. 團隊管理與跨部門協(xié)作
?管理采購團隊及下屬倉庫的日常運作,提升整體專業(yè)能力
?與研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,推動項目順利落地
?確保采購物料滿足研發(fā)和生產(chǎn)的實際需求,而不是只完成流程
任職要求
1. 工作經(jīng)驗
?熟悉電子元器件、芯片、射頻相關(guān)器件、機加工件等物料的市場情況
?了解主流品牌、價格區(qū)間及供應(yīng)渠道
?有制造型企業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先
2. 專業(yè)背景與能力
?理工科背景,優(yōu)先電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
?更偏好電子/電院出身,具備一定技術(shù)理解能力
?能看懂技術(shù)資料,具備通過技術(shù)理解尋找替代方案的能力
?具備較強的采購談判能力和成本分析能力
?有在保證質(zhì)量前提下降成本的實際經(jīng)驗
3. 系統(tǒng)與工具
?熟練使用ERP、SRM等采購管理系統(tǒng)(如SAP、Oracle、金蝶等)
?有采購流程優(yōu)化或數(shù)字化經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 能力與素質(zhì)
?溝通能力強,能與研發(fā)、供應(yīng)商高效溝通
?結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強,能扛事
?具備一定的風(fēng)險意識和問題解決能力
?英語可用于與海外供應(yīng)商溝通