崗位職責(zé):
1. ??負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析和調(diào)研工作;
2. ??協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);
3. ??高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位,目標(biāo)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理,以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);
4. ??協(xié)調(diào)組織內(nèi)部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行一定程度的管理;
5. ??負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃、后期布局及管理。協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求;
6. ??有效的進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)方案和計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方資源完成產(chǎn)品目標(biāo),跟進(jìn)產(chǎn)品全過程;
任職要求:
1. ??崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年及以上,對(duì)接國(guó)家電網(wǎng)行業(yè)客戶。
2. ??對(duì)產(chǎn)品有很強(qiáng)的敏銳度、思維活躍,并具備良好的溝通能力及轉(zhuǎn)化能力,邏輯性強(qiáng),能夠快速識(shí)別新問題并提出解決方案;
3. ??具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和合作精神,跨部門協(xié)調(diào)能力;
4. ??有強(qiáng)烈的內(nèi)在自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力
薪酬福利
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休