1. 挖掘需求:和想干家政的人嘮家常、聊想法,弄明白他們是想當月嫂照顧產婦寶寶,還是做保潔、收納師,或者從事家電清洗,挖掘大家內心真正的職業(yè)想法和擔憂。
2. 定制成長路線:根據(jù)每個人的年齡、學歷、技能基礎設計專屬職業(yè)發(fā)展計劃。比如新手小白怎么從基礎保潔起步,一步步升級成高端家政管家
3. 經(jīng)驗分享,把行業(yè)里的實用經(jīng)驗分享給叔叔阿姨
4. 跟蹤發(fā)展進度,定期和已經(jīng)入行的人溝通,了解工作順不順利,幫他們解決工作中遇到的難題,像薪資談不攏、和客戶鬧矛盾這些事,都幫忙出主意、想辦法。
任職要求:
1. 熱心腸,喜歡和人打交道,愿意傾聽別人的煩惱,真心實意想幫大家找到好工作、發(fā)展好事業(yè)。
2. 做過培訓、人力資源相關工作優(yōu)先
3. 擅長溝通,能把復雜的職業(yè)規(guī)劃講得明白并給大家專業(yè)建議
4. 善于學習:家政行業(yè)發(fā)展快,得隨時關注新趨勢、新技能
5.身體健康,年齡18-45歲
工作福利:
能幫助別人實現(xiàn)職業(yè)理想,超有成就感;薪資待遇不錯,還有機會和行業(yè)大咖交流學習,快速提升自己,解鎖家政行業(yè)的更多可能!