職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理員工關(guān)系高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，制定薪酬及KPI考核制定以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，制定薪酬及KPI考核制定以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點(diǎn)
鄭州市-金水區(qū)-商鼎路升龍廣場(chǎng)2號(hào)樓(綠地之窗東南)821
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職位發(fā)布者
郭先生/總經(jīng)理
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鄭州工薪通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鄭州工薪通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2024年05月24日，是一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，公司總部位于鄭州金水區(qū)未來(lái)路聶莊商業(yè)街，擁有一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)造力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶(hù)提供全方位的網(wǎng)絡(luò)科技解決方案。公司秉持著“創(chuàng)新、卓越、合作、共贏”的理念，不斷探索和應(yīng)用最新的技術(shù)、以滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求。我們堅(jiān)信：通過(guò)科技創(chuàng)新，能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
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