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1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問題。
2、負(fù)責(zé)處理員工合同的對(duì)接問題。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。
4、處理員工的訴求。
5、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
待遇
實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月（分2個(gè)階段，可以提前轉(zhuǎn)正）：
實(shí)習(xí)期需要到總部車間崗上操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)+辦公室文員綜合能力實(shí)操學(xué)習(xí)培訓(xùn)
試用期薪資：底薪5000+300全勤
轉(zhuǎn)正后（繳納五險(xiǎn)一金比例30%）：
底薪6000+績(jī)效+ 全勤300（包吃包住）
工作時(shí)間:
實(shí)習(xí)期:上六休一，一天8-10個(gè)小時(shí)
轉(zhuǎn)正以后:雙休，一天8小時(shí)
工作時(shí)間:10：00-19：00
工作地點(diǎn):由公司安排，偶爾會(huì)外省出差，需配合上級(jí)部門的調(diào)動(dòng)。