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【崗位職責】1.在崗位上接受完整的（用戶運營—產品運營—數(shù)據(jù)運營—管理運營）的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學公司企業(yè)文化。2.實習期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)。3.學習活動策劃，組織安排市場分析參與公司部門管理培訓工作。4.負責市場，公司的運營，協(xié)調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。

【薪酬福利】1.實習期：基本薪資5000-8000元/月； 轉正后：基本薪資6000-10000元/月（能力決定你的薪資）2.一經錄用，一經錄用可簽正式勞動合同；3 公司提供住宿，離公司近，環(huán)境干凈整潔；4.定期團隊活動、節(jié)日、生日等有禮品發(fā)放，公司都是90和00后，年輕人多，氣氛輕松（籃球賽漂流等團建、全國度假旅游、5家以上分公司學習旅游機會等）；5 公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，三個月后年底有3%的分紅。

【晉升空間】基礎—運營主管—運營高管—項目負責人—-—區(qū)域負責人——分公司負責人

【任職要求】1.大專及以上學歷，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的環(huán)境適應能力。2.有無相關經驗均可，接受應屆畢業(yè)生。3.有往團隊管理方向發(fā)展的意愿，有強烈的進取心，學生干部和退伍軍人優(yōu)先考慮。4.有良好的適應能力和學習轉化能力。