職位描述
招聘全流程社會招聘技術崗位招聘HRBP計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)人工智能
工作內容：
1、熟悉招聘工作流程，管理并維護招聘渠道，開拓新渠道滿足招聘需求；
2、獨立開展招聘工作，具有面試技能技巧，有良好的溝通交流能力、親和力、洞察力以及辨析能力；
3、關鍵人才搜尋、人才簡歷庫建立、面試評價中心完善、錄用跟蹤等；
4、主要負責科技型企業(yè)研發(fā)類崗位（如開發(fā)工程師、測試工程師等）的招聘工作，推動組織人才戰(zhàn)略落地，支持新業(yè)務部門及研究團隊的組建與發(fā)展；
5、領導安排的其他工作。
1、熟悉招聘工作流程，管理并維護招聘渠道，開拓新渠道滿足招聘需求；
2、獨立開展招聘工作，具有面試技能技巧，有良好的溝通交流能力、親和力、洞察力以及辨析能力；
3、關鍵人才搜尋、人才簡歷庫建立、面試評價中心完善、錄用跟蹤等；
4、主要負責科技型企業(yè)研發(fā)類崗位（如開發(fā)工程師、測試工程師等）的招聘工作，推動組織人才戰(zhàn)略落地，支持新業(yè)務部門及研究團隊的組建與發(fā)展；
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年招聘經(jīng)驗，有在科技型企業(yè)、研發(fā)領域招聘工作的經(jīng)歷，熟悉技術人才招聘邏輯。
3、工作積極主動，責任心強，有較好的抗壓能力，能獨立解決招聘進程中難點問題，推進招聘達成。
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年招聘經(jīng)驗，有在科技型企業(yè)、研發(fā)領域招聘工作的經(jīng)歷，熟悉技術人才招聘邏輯。
3、工作積極主動，責任心強，有較好的抗壓能力，能獨立解決招聘進程中難點問題，推進招聘達成。
工作地點
上海靜安區(qū)快易名商靜安科技中心
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