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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全固態(tài)電芯的技術(shù)革新和平臺的研發(fā)工作，建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；電芯設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝研究及新產(chǎn)品導(dǎo)入；根據(jù)公司的開發(fā)需求和技術(shù)規(guī)范，參與全固態(tài)電池制造工藝的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，確保生產(chǎn)工藝的可行性和穩(wěn)定性;
2、統(tǒng)籌新工藝的開發(fā)及現(xiàn)有制造工藝優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提出生產(chǎn)工藝的改進(jìn)建議和針對現(xiàn)有問題的專項(xiàng)措施，并組建團(tuán)隊(duì)及長期跟蹤推動，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池主要設(shè)備選型工作：參與新設(shè)備、新工藝、新材料的評估和導(dǎo)入，組織并實(shí)施相關(guān)的驗(yàn)證試驗(yàn)，確保其滿足生產(chǎn)需求。
4、形成系統(tǒng)性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，流程化、文件化等流程體系方面防止問題再發(fā)生以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：制定和完善鋰電池生產(chǎn)的工藝文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖設(shè)備操作規(guī)程等，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)支持：解決制造過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，8年以上鋰電工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通鋰電池生產(chǎn)過程、流程、材料、設(shè)備等專業(yè)知識與實(shí)操能力，熟悉電池設(shè)備和上下游供應(yīng)鏈;
3、精通鋰電池、電芯制作工藝及控制要點(diǎn)；
4、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場工藝優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工藝優(yōu)化改善；
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心，戰(zhàn)略思維能力和技術(shù)決策能力；良好的計(jì)劃、組織、溝通能力；
6、熟悉8D/6Sigma等各種工程方法，熟練掌握概率論、SPC、PFMEA、QC七大手法等；
福利情況
1、基礎(chǔ)保障：五險一金（社保+住房公積金8%）；
2、完善福利：享有夜班補(bǔ)貼、生日會、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)助、加班費(fèi)；
3、驚喜不斷：逢節(jié)假日發(fā)放禮品+100元購物卡；
4、假期福利：婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、病假，工作滿一年享5天帶薪年假；
5、晉升培訓(xùn)：固態(tài)電池豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)帶教學(xué)習(xí)成長晉升