職位描述
連鎖店銷售技能零售/批發(fā)
崗位職責
1. 店鋪運營策劃：店長需要制定店鋪的運營策略和計劃。
2. 人員管理：店長需要培訓店鋪的員工。他們需要確保員工具備必要的知識和技能，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3. 庫存管理：店長需要負責店鋪的庫存管理。需要根據(jù)銷售情況和市場需求，合理安排訂貨，確保商品的供應充足且不過剩。同時，店長還需要監(jiān)控商品的質(zhì)量和保質(zhì)期，及時處理過期或損壞的商品。
4. 財務管理：每天需要確認好當天的營業(yè)額。
5. 顧客關(guān)系管理：店長需要與顧客保持良好的關(guān)系。店長還需要主動與顧客建立聯(lián)系，提供個性化的服務，提高顧客的滿意度和忠誠度。
6. 環(huán)境衛(wèi)生管理：店長需要確保店鋪的環(huán)境衛(wèi)生和安全。他們需要定期清潔店鋪的設(shè)施和設(shè)備，保持店鋪的整潔和有序。店長還需要制定和執(zhí)行店鋪的安全措施，預防事故和突發(fā)事件的發(fā)生。
7. 銷售和業(yè)績管理：店長需要監(jiān)督和管理店鋪的銷售和業(yè)績。他們需要制定銷售目標和指標，激勵員工努力工作，實現(xiàn)銷售目標。店長還需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估店鋪的業(yè)績，并提出改進措施。
福利待遇：
底薪6000元+獎金+提成
1、公司繳納六險
2、所在部門有多次晉升機會
3、各大節(jié)日福利
4、公司所有管理崗位100%從優(yōu)秀員工提拔，不對外招聘
公司現(xiàn)在目前處于發(fā)展階段，高收入的同時也是高要求，需要有上進心 有事業(yè)心的人才，“目前環(huán)境有限，辦公區(qū)120平，我們正在找合適的辦公大樓計劃年內(nèi)遷入1000平新辦公大樓，團隊處于高速擴張期，渴望有一份向上事業(yè)的家人們快來加入我們吧！”
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)安通十八道街金瑞林城3期28棟1門便利購生鮮對面
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
黑龍江首膳元農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
黑龍江首膳元農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司立足黑龍江優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源，聚焦綠色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)加工與銷售一體化業(yè)務，致力于推動生態(tài)農(nóng)業(yè)與健康食品的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司位于哈爾濱市，依托黑土地天然優(yōu)勢，重點布局糧食深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品培育及供應鏈服務領(lǐng)域，著力構(gòu)建從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈運營體系。企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，通過標準化種植管理和現(xiàn)代化加工工藝，打造高品質(zhì)糧油、雜糧及功能性農(nóng)產(chǎn)品系列，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量與安全標準。現(xiàn)階段業(yè)務已覆蓋東北地區(qū)主要農(nóng)產(chǎn)品市場，并與多家農(nóng)業(yè)合作社建立穩(wěn)定合作，逐步形成“基地+加工+渠道”的協(xié)同發(fā)展模式。團隊秉持“生態(tài)為本、品質(zhì)為先”的經(jīng)營理念，持續(xù)探索農(nóng)業(yè)資源高效轉(zhuǎn)化路徑，為消費者提供健康食品解決方案的同時，助力區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。
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