一、崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品包裝體系設(shè)計(jì)與管理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝全體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成包裝物料制作，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、用戶(hù)需求及行業(yè)規(guī)范。
2.運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化
梳理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全流程（學(xué)員報(bào)名、課程交付、反饋收集、客戶(hù)維護(hù)等），識(shí)別流程瓶頸并提出優(yōu)化方案，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP（如學(xué)員管理流程、產(chǎn)品推廣執(zhí)行流程），提升運(yùn)營(yíng)效率與一致性。
3.用戶(hù)體驗(yàn)提升與反饋迭代
通過(guò)用戶(hù)訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)研、反饋收集等方式，挖掘產(chǎn)品使用痛點(diǎn)，推動(dòng)體驗(yàn)優(yōu)化（如簡(jiǎn)化報(bào)名步驟、優(yōu)化課程展示形式、更新手冊(cè)內(nèi)容邏輯）。
4.跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
聯(lián)合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略，輸出包裝物料支持市場(chǎng)活動(dòng)；配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制作客戶(hù)銷(xiāo)售工具；對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成包裝物料的更新與迭代。
5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與策略調(diào)整
監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，基于數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整產(chǎn)品包裝方向與運(yùn)營(yíng)策略。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，首選產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)
1-2年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、包裝設(shè)計(jì)或流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有非科技行業(yè)（如康養(yǎng)、快消、零售、教育培訓(xùn)）產(chǎn)品包裝/運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需提供相關(guān)案例（如產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)方案、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化報(bào)告）；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
熟悉產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范（物料材質(zhì)、視覺(jué)風(fēng)格、內(nèi)容邏輯）與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析方法；掌握用戶(hù)體驗(yàn)提升方法論（如用戶(hù)旅程地圖、痛點(diǎn)挖掘技巧）；了解非科技行業(yè)產(chǎn)品合規(guī)要求（如康養(yǎng)培訓(xùn)產(chǎn)品的資質(zhì)展示、廣告宣傳規(guī)范）。
三、核心能力
1.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與落地能力
能獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品包裝體系設(shè)計(jì)，對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效完成物料制作，確保包裝內(nèi)容與品牌調(diào)性一致；
2.運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化能力
能梳理復(fù)雜運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并優(yōu)化，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率；
3.用戶(hù)體驗(yàn)感知與優(yōu)化能力
具備敏銳的用戶(hù)需求洞察力，能通過(guò)多渠道收集反饋并轉(zhuǎn)化為可落地的優(yōu)化方案；
4.跨部門(mén)協(xié)同能力
能與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，對(duì)齊目標(biāo)并推動(dòng)項(xiàng)目落地，解決跨部門(mén)溝通障礙；
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力
能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)識(shí)別問(wèn)題，調(diào)整產(chǎn)品包裝與運(yùn)營(yíng)策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
四、崗位福利
雙休、五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建、靈活激勵(lì)、一年1-2次晉升。