職位描述:
1. 結(jié)合人群畫像與多元支付場景,搭建迭代穿透率模型,分析卡點(diǎn)并制定優(yōu)化策略,提升支付成功率。
2. 優(yōu)化續(xù)期代扣全流程模型,設(shè)計(jì)代扣時(shí)機(jī)、重試機(jī)制及異常兜底方案,最大化續(xù)期成功率與效率。
3. 搭建支付數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,采集分析核心數(shù)據(jù),輸出策略決策依據(jù)。
4. 聯(lián)動(dòng)跨部門及供應(yīng)商,推動(dòng)優(yōu)化方案落地,跟進(jìn)效果并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。
5. 跟蹤行業(yè)趨勢、競品及監(jiān)管政策,引入創(chuàng)新方法,保障支付體系高效合規(guī)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上支付/數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有穿透率、續(xù)期代扣模型搭建優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel、SQL、Python/R等工具,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘與報(bào)表輸出;熟悉支付場景及供應(yīng)商對接邏輯,具備模型優(yōu)化與方案驗(yàn)證能力。
4. 邏輯清晰、善用數(shù)據(jù)解決問題,跨部門溝通能力突出,結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng),具備合規(guī)意識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)金融/訂閱服務(wù)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。