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崗位職責(zé)：
1、日常行政事務(wù)處理
·協(xié)助上級完成日常行政事務(wù)的組織與管理工作，包括但不限于辦公用品采
購、來訪接待、會議安排等。
·確保辦公環(huán)境整潔、有序，維護良好的工作氛圍。
2、積分落戶項目支持
·熟悉積分落戶相關(guān)政策及流程，為符合條件的員工提供咨詢、指導(dǎo)和協(xié)助，
確保積分落戶工作的順利進行。
·整理、歸檔積分落戶相關(guān)材料，確保信息的準確性和完整性。
3、文件管理與資料整理
·負責(zé)公司各類文件的收發(fā)、歸檔和整理工作，確保文件的完整性和可追溯
性。
·協(xié)助上級完成重要文件的起草、修改和審核工作。
4、跨部門協(xié)作與溝通
·積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展和高效執(zhí)行。
·參與跨部門會議，記錄會議紀要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
5、其他事宜
完成上級交辦的其他臨時性工作，確保工作的及時性和準確性。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少1年以上行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉積分落戶政策和校友會工作流程者優(yōu)先考慮。
3、技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和團隊協(xié)作能力；熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等；有駕照開車較熟練者優(yōu)先。
4、年齡要求：23-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳。
5、職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責(zé)，積極主動，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
福利待遇：
·薪資面議，根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗確定。
· 五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利等。
·提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
薪資待遇：
綜合6-10k，基本工資+崗位考核+績效獎金