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任職條件
一、資歷
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 學(xué)歷要求：具有本科及以上文化程度。
二、身體條件
本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力等要求。形象好氣質(zhì)佳，有親和力。
三、心理品質(zhì)及能力要求
1. 能熟練使用office辦公軟件。
2. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
3. 原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)、計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)。
4. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
5. 嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、所需知識(shí)和專業(yè)技能
（一）擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。
1. 具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員。
2. 與農(nóng)副產(chǎn)品類、百貨類、餐飲類、文化娛樂(lè)業(yè)等業(yè)態(tài)的主流品牌商家保持著良好的個(gè)人關(guān)系。
（二）招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容。
1. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 有較好的招商談判技巧和能力。
3. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。
（三）上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容。
1. 企業(yè)介紹、企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織文化。
2. 工作的崗位職責(zé)、工作的流程。
（四）上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容。
相關(guān)技能證書(shū)類的提升。
職責(zé)概述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作目標(biāo)，制定具體工作計(jì)劃，并在計(jì)劃審批后按招商節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作。
2. 輔助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
3. 項(xiàng)目招商及商鋪簽約工作。
4. 商戶進(jìn)場(chǎng)裝修期間的各項(xiàng)進(jìn)度及流程監(jiān)督。
5. 商家開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào)辦理（工商、社區(qū)、警務(wù)站等）。
6. 搜集整理各大商業(yè)商家信息并邀約商戶考察。
7. 不定期的周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作。
8. 商戶簽約合同回款工作。
9. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作。
日常商業(yè)的檢查、巡視、商家客訴問(wèn)題解決。