崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司年度銷售策略及目標(biāo)規(guī)劃
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),包括人員分工、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3. 開拓并維護(hù)重點(diǎn)客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)格局,定期輸出銷售策略優(yōu)化方案
5. 協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門資源,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成
6. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與流程,優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系
7. 參與制定產(chǎn)品定價(jià)策略與渠道發(fā)展規(guī)劃
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.5年以上大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉B2B/B2C銷售全流程管理體系
4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析與商業(yè)談判能力。
5. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進(jìn)行工作。
6. 對(duì)建行行業(yè)銷售技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。