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1.制定抖音年度計劃，分解到周.月.季度有計劃的推進(jìn)并完成；
2.對所負(fù)責(zé)的抖音項(xiàng)目組業(yè)績負(fù)責(zé)，組建并且?guī)ьI(lǐng)帶貨主播完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法；
4.完成直播內(nèi)容，充分詮釋產(chǎn)品，進(jìn)而達(dá)成直播銷售；
5.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo)（開播觀看人數(shù).UV價值，停留時長，人均GMV，轉(zhuǎn)粉率，互動率等）有效增長；
6.能獨(dú)立完成短視頻的選題/主題策劃.腳本方向；
7.具備短視頻包裝審美水準(zhǔn)，能夠悉心挖掘用戶需求；
8.負(fù)責(zé)管理維護(hù)抖音小店的頁面信息，產(chǎn)品編輯.上下架.產(chǎn)品描述等；
9.負(fù)責(zé)小店內(nèi)容的搭建和日常運(yùn)營，提升店鋪瀏覽量與轉(zhuǎn)化率；
10.優(yōu)化店鋪評分，整理每日.周.月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù).營銷數(shù)據(jù).交易數(shù)據(jù)等；
11.抖音小店商品文案.活動文案設(shè)計，策劃并執(zhí)行追蹤效果。
任職要求：
1.必須要有高端滋補(bǔ)保健從0-1開品組建團(tuán)隊(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)；
2.必須自帶一定滋補(bǔ)保健行業(yè)的資源
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播及短視頻運(yùn)營方式及流量玩法，且有商家直播.帶貨等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.必須有3年以上團(tuán)隊(duì)管理.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；
5.熟悉抖音新媒體平臺的運(yùn)營環(huán)境.店鋪交易規(guī)則，有抖音新媒體推廣資源優(yōu)先；
6.具備密切的主播資源，具備優(yōu)良的協(xié)調(diào).溝通.公關(guān)能力，有管理主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.擅長抖音小店運(yùn)營，能夠靈敏接住內(nèi)外部流量，帶動產(chǎn)品銷售，能靈活根據(jù)平臺特點(diǎn).產(chǎn)品特性把控并調(diào)整運(yùn)營方向；
8.良好的用戶體驗(yàn)感知及用戶需求挖掘能力，較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求；
9.底薪2-3萬，加凈利分紅。