崗位職責:
1、制定招商政策、銷售策略,規(guī)劃月度、季度和年度招商目標,確保與公司整體戰(zhàn)略方向一致,并有效推動實施。
2、精準定位目標客戶群體,主導商務談判與合作簽約。能夠充分運用自身資源,開拓新的業(yè)務領域和市場渠道,提高市場份額。
3、獨立完成團隊搭建,負責團隊成員的招聘、培訓、制定績效考核方案等工作,提升團隊簽約效率與目標達成率。
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展動態(tài),結合行業(yè)動態(tài)和競對情況,實時優(yōu)化招商政策,跟蹤客戶動態(tài),維護核心客戶關系并推動復購和轉(zhuǎn)介紹。
5、監(jiān)督和管理事業(yè)部的日常運營,優(yōu)化業(yè)務流程,控制運營成本,確保高效運作。
任職要求:
1、5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有新媒體招商經(jīng)驗、產(chǎn)品代理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗,有B端資源,如客戶資源、渠道資源等或門店資源者優(yōu)先錄用。
2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,有從 0 到 1 搭建團隊經(jīng)驗,能帶領團隊達成目標,有成功客戶開發(fā)及團隊搭建經(jīng)驗。