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薪資待遇
1.綜合薪資8000-11000無責底薪5100+1500績效+五險一金+住宿
2.豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放，帶薪休息;
3.公司每年對優(yōu)秀的員工提供三次/四次的國內(nèi)進修培訓的機會;
4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團活動(表演、慶功會、表彰大會等);
二、【崗位職責]
1、負責運營，策劃。有專人帶領一對一帶領，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到管理者的責任
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習
3、能獨立管理運營團隊
4、負責部門會議主持
5、參與公司的部門管理、培訓工作
三、[任職要求]
1、大專以上學歷(條件優(yōu)越者，可適當放寬)，接受無經(jīng)驗者。
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任)，有較強的的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
3、有過團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮
4、有良好的的團隊合作精神，善于自我激勵和激勵他人
5、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作
[公司承諾]:無經(jīng)驗免費帶薪培訓，不收取任何費用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋。
員工福利
節(jié)日福利 有無線網(wǎng) 包住 帶薪年假 全勤獎
底薪加提成 績效獎金 五險一金