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因公司發(fā)展需要，將在2025年底成立新的分公司，現(xiàn)對外招聘20名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴，有無經(jīng)驗(yàn)均可，一對一免費(fèi)輔導(dǎo)，專業(yè)不限，輪崗學(xué)習(xí)，90后的團(tuán)隊(duì)以及管理模式。
一、崗位職責(zé)
1. 培訓(xùn)：管培生會參加定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2. 輪崗：管培生在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能。在輪崗期間，他們需要協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3. 項(xiàng)目參與：管培生需要參與公司內(nèi)部的跨部門輪崗，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)等內(nèi)容，以經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)，主持管理大項(xiàng)目，大任務(wù)的挑戰(zhàn)，參與商業(yè)運(yùn)作，深入了解市場，了解客戶的挑戰(zhàn)，以及了解專業(yè)知識，熟悉專業(yè)背景的挑戰(zhàn)。
4. 定崗：管培生在輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
5. 考核：管培生根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。
管培生是企業(yè)迅速造就大量領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)方式，主要針對應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者。
6.接受無經(jīng)驗(yàn) 有人手把手帶
二、薪資待遇
1、實(shí)習(xí)期2個月，4000（4000底薪+1000獎金+補(bǔ)助+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)公寓式住宿）
2、實(shí)習(xí)期過后4500-6000，不定時獎金，入職滿三個月可享有年終分紅
3、公司每年對員工提供2-3次的國內(nèi)旅游培訓(xùn)的會議。
4、員工生日舉辦慶生party。國家法定節(jié)假日，定期舉行的集團(tuán)活動（表演、慶功會、表彰大會等）
員工福利
年終獎 績效獎金 底薪加提成 全勤獎 員工旅游
零食下午茶 團(tuán)建聚餐 包住 宿舍有空調(diào) 高溫補(bǔ)
工作地點(diǎn)：
揚(yáng)子江商務(wù)中心18樓6號備注：乘坐6號輕軌線到冉家壩站5口出中國郵政銀行旁邊
公司承諾：
不收取任何費(fèi)用，面試結(jié)果1-2個工作日出結(jié)果
我們提供的不僅是一份工作，更是一份事業(yè)!尤其歡迎廣大應(yīng)屆生加入，心有多大，舞臺就有多大!