公司大小休,介意勿投
1、協(xié)助部門制定及修改部門內的各項制度及流程,并組織推動落地實施。
2、主要對公司會務管理、標識管理、辦公室環(huán)境管理、前臺管理、員工行政福利管理這五大模塊持續(xù)優(yōu)化和實施。
3、主牽或者協(xié)助完成總公司各類大型活動的策劃、安排、組織。
4、負責公司的辦公室租賃、物業(yè)對接和日常運維。
6、負責或協(xié)助辦理總公司及分子公司的工商設立登記/變更/注銷/年審等事務。
7、日常郵件快遞收發(fā),同時做好與各部門的溝通對接。
8、負有接待工作職責熟悉商務禮儀,對來訪客妥善接待安置。
9、行政通知、會議紀要等草擬,證章管理等。
10、其他突發(fā)應急事件的處理。
【崗位能力要求】
1、本科以上學歷,熟悉行政工作流程,1年以上相關工作經歷,形象氣質佳。
2、有較強的語言組織能力和外聯(lián)溝通能力,極強的親和力和服務意識。
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,富有團隊合作和正能量導向精神。
4、成熟穩(wěn)重,具備良好的公共關系處理能力,能夠承受一定的工作壓力,原則性、保密意識強
5、較強的數(shù)字整理和分析能力,熟悉表格制作,熟悉EXCEL、WORD、PPT等常規(guī)軟件使用。
6、文筆較好,能做會議紀要、通知等。