一、崗位職責(zé)
1. 短視頻運(yùn)營(yíng)：與公司代言的手游相結(jié)合，負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝及發(fā)布運(yùn)營(yíng)，結(jié)合熱點(diǎn)話題與賬號(hào)定位，產(chǎn)出高流量、高轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)視頻，提升賬號(hào)粉絲量、播放量及互動(dòng)率；定期分析短視頻數(shù)據(jù)（完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等），優(yōu)化內(nèi)容方向與創(chuàng)作策略。
2. 直播運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌公司主播直播全流程，包括直播主題策劃、腳本設(shè)計(jì)、場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試；直播過(guò)程中實(shí)時(shí)控場(chǎng)，引導(dǎo)互動(dòng)、處理直播突發(fā)情況；直播后復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等），優(yōu)化直播流程與運(yùn)營(yíng)方案。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：跟蹤抖音平臺(tái)規(guī)則、算法變化及行業(yè)趨勢(shì)，快速適配調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提煉核心問(wèn)題與改進(jìn)方向，推動(dòng)賬號(hào)持續(xù)增長(zhǎng)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3 年抖音短視頻 + 直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成熟賬號(hào)從 0 到 1 孵化或爆款案例（短視頻播放量 100 萬(wàn) +）者優(yōu)先；熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯、流量分發(fā)機(jī)制及直播帶貨全流程。
2. 技能要求：
? 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫(xiě)與拍攝，懂剪輯（使用剪映、PR、AE 等工具）；
? 精通直播運(yùn)營(yíng)技巧，擅長(zhǎng)控場(chǎng)互動(dòng)、氛圍調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)化引導(dǎo)，了解不同品類(lèi)直播玩法；
? 具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題并快速優(yōu)化；
三、素質(zhì)要求
? 游戲玩家，喜歡玩游戲，熟悉最新游戲潮流；
? 熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)抖音熱點(diǎn)、用戶喜好敏感，有較強(qiáng)的網(wǎng)感和創(chuàng)新意識(shí)；
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，目標(biāo)感強(qiáng)；
? 工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速響應(yīng)平臺(tái)變化與業(yè)務(wù)需求。