店長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、客戶(hù)服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等；
2. 策劃并執(zhí)行有趣的主題活動(dòng)，讓樂(lè)園充滿(mǎn)驚喜，提升樂(lè)園知名度和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3. 確保樂(lè)園的安全運(yùn)營(yíng)，定期安排檢查設(shè)備設(shè)施，排查安全隱患；
4. 管理樂(lè)園的財(cái)務(wù)收支，控制成本，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5. 組織員工培訓(xùn)，提升員工服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技能；
6. 處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件，維護(hù)樂(lè)園良好形象。

任職要求：
1. 年齡25-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-2年兒童樂(lè)園或幼兒教育或者服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熱愛(ài)兒童事業(yè)，有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心，能與孩子和家長(zhǎng)良好溝通；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力
3. 熟悉辦公軟件操作，有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
薪酬激勵(lì)：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+績(jī)效提成（個(gè)人/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金（月度/年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等），月薪范圍多在6K-15K
2. 全勤獎(jiǎng)：每月按時(shí)出勤可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)（200元）。

店員任職要求：
一、基本條件
1. 年齡與學(xué)歷：18-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有親和力者優(yōu)先；
2. 健康狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有健康證；
3. 身份要求：能提供合法身份證明。
二、核心能力
1. 熱愛(ài)兒童事業(yè)，能細(xì)心觀察孩子狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)情況（如哭鬧、磕碰）；
2. 善于與家長(zhǎng)、孩子溝通，清晰講解游樂(lè)規(guī)則及安全注意事項(xiàng)；
3. 能快速整理玩具、清潔場(chǎng)地，熟悉游樂(lè)設(shè)備的操作與簡(jiǎn)單維護(hù)。
三、工作內(nèi)容
1. 安全管理：引導(dǎo)孩子正確使用游樂(lè)設(shè)施，制止危險(xiǎn)行為，確保游玩安全；
2. 客戶(hù)服務(wù)：解答家長(zhǎng)咨詢(xún)，協(xié)助辦理票務(wù)，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系；
3. 環(huán)境維護(hù)：每日清潔場(chǎng)地、消毒玩具，保持樂(lè)園整潔衛(wèi)生；
4. 應(yīng)急處理：配合處理孩子受傷、物品遺失等問(wèn)題，必要時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)或報(bào)警。
四、加分項(xiàng)
● 有幼教、護(hù)理、游樂(lè)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
● 具備基礎(chǔ)急救知識(shí)（如CPR）或持有相關(guān)證書(shū)；
● 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)或兒童互動(dòng)游戲者優(yōu)先。
薪酬激勵(lì)
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效提成（團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金（月度/年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金
月薪范圍多在2.5K-4K
2. 全勤獎(jiǎng)：每月按時(shí)出勤可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)（200元）
福利待遇：
1.節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或禮金，生日當(dāng)月有生日福利（蛋糕券、購(gòu)物卡等）。
2.團(tuán)建活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.月休4天，每天上班時(shí)間按具體排班
我們期待你的加入，與我們一起為孩子們創(chuàng)造歡樂(lè)的童年