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一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌全國統(tǒng)一采購管理：牽頭制定并落地全國子公司統(tǒng)一采購戰(zhàn)略、制度及流程，打破各子公司分散采購模式，實現(xiàn)采購資源集中整合，提升整體采購議價能力，保障采購工作規(guī)范化、標準化推進。
2、醫(yī)療設(shè)備及配件采購管控：負責(zé)醫(yī)療設(shè)備、維修保養(yǎng)配件等核心采購品類的全流程管理，包括采購計劃制定、采購方案策劃、招標采購組織、合同談判與簽訂、履約跟蹤及售后協(xié)調(diào)等，確保采購物資的質(zhì)量、交期符合公司及醫(yī)院客戶的需求。
3、供應(yīng)商體系建設(shè)與管理：主導(dǎo)構(gòu)建并完善全國性供應(yīng)商管理體系，建立供應(yīng)商準入、評估、分級、激勵及淘汰機制；牽頭開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立并維護全國供應(yīng)商資源庫，實現(xiàn)供應(yīng)商資源的優(yōu)化配置與動態(tài)管理。
4、采購成本控制：深入分析采購市場行情及成本構(gòu)成，制定成本優(yōu)化策略，通過集中采購、戰(zhàn)略議價、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)等方式，有效降低全國各子公司采購成本，提升采購性價比，保障公司利潤目標達成。
5、采購團隊建設(shè)與管理：搭建全國采購團隊架構(gòu)，負責(zé)采購團隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各子公司采購相關(guān)工作，解決跨區(qū)域采購協(xié)作中的問題，確保采購體系高效運轉(zhuǎn)。
6、采購風(fēng)險管控：識別并防范采購過程中的質(zhì)量風(fēng)險、價格風(fēng)險、供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等，建立風(fēng)險預(yù)警機制與應(yīng)急處理方案；確保采購工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范采購行為。
7、采購數(shù)據(jù)管理與分析：建立采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系，定期匯總?cè)珖少彅?shù)據(jù)，分析采購成本、供應(yīng)商履約情況、采購效率等關(guān)鍵指標，形成采購分析報告，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
8、跨部門協(xié)作：加強與業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，了解各部門采購需求，保障采購工作與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同一致；配合相關(guān)部門完成醫(yī)療設(shè)備銷售、維修保養(yǎng)等業(yè)務(wù)的配套采購支持。
二、任職要求
1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、機械工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身體健康，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差。
2、工作經(jīng)驗：具有8年以上采購管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)療器械行業(yè)采購管理經(jīng)驗，有全國性統(tǒng)一采購統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、多子公司采購體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉醫(yī)療設(shè)備及配件采購流程、市場行情及供應(yīng)商資源。
3、專業(yè)能力：具備扎實的采購專業(yè)知識，精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、成本控制、招標采購等相關(guān)技能；具備較強的市場分析能力、議價談判能力、成本核算能力及風(fēng)險預(yù)判能力；熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及采購合規(guī)要求。
4、管理能力：具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)與管理能力，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國性采購團隊及跨區(qū)域、跨部門工作；具有較強的組織規(guī)劃能力、決策能力及問題解決能力，能高效推進統(tǒng)一采購體系落地。
5、綜合素質(zhì)：具有強烈的成本意識和責(zé)任心，工作嚴謹細致，抗壓能力強；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及團隊協(xié)作精神；誠信正直，無不良職業(yè)記錄。
6、其他要求：熟練使用Office辦公軟件及采購管理系統(tǒng)。