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人事主管

7000-12000元
  • 合肥廬江縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理HRBP員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1、編制人力資源管理規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的落實(shí)情況;
2、公司人力資源體系構(gòu)建與規(guī)劃,塑造、維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化;
3、負(fù)責(zé)制定各類招聘、轉(zhuǎn)正、考評和考核的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)對員工考勤、獎(jiǎng)金、津貼、勞保、保險(xiǎn)及其他福利的審核管理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督《員工手冊》的執(zhí)行情況,嘉獎(jiǎng)好人好事,處罰違紀(jì)失職;
6、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系,理順管理人員之間的關(guān)系,處理員工的重大投訴;
7、負(fù)責(zé)促進(jìn)企業(yè)的勞資關(guān)系,及時(shí)處理企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)糾紛;
8、組織開展各類公司活動(dòng),提高員工的集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點(diǎn)

合肥市-廬江縣-高新區(qū)城西大道與泥河西路交口西南角

職位發(fā)布者

元女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo祎增動(dòng)力科技
安徽祎增動(dòng)力新能源科技有限公司位于合肥廬江高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新能源電源系統(tǒng)一體的高新技術(shù)企業(yè),占地120畝,建成8萬m2廠房和10GWh的鋰電池PACK產(chǎn)線。公司通過了ISO9001:2015和IATF16949:2016質(zhì)量體系認(rèn)證。公司團(tuán)隊(duì)擁有600多項(xiàng)專利,其中有200多項(xiàng)發(fā)明專利,包括極柱液冷熱管理、水淋消防、電電增程、芯圓電池和“拔插式”軟連接等核心技術(shù)專利,解決電化學(xué)儲(chǔ)能主動(dòng)安全問題,實(shí)現(xiàn)鋰電池產(chǎn)品的階梯利用。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電動(dòng)兩/三輪車、AGV車、電動(dòng)船、工商業(yè)儲(chǔ)能、風(fēng)光配儲(chǔ)、軍用電源等領(lǐng)域。公司與多所高校和研究所合作,形成以歸國學(xué)者、教授和金融專家組成的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
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