【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作,通過BOSS直聘等招聘平臺(tái)發(fā)布崗位信息并篩選合適候選人;
- 了解用人需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行面試安排;
- 維護(hù)和更新人才庫,保持與潛在候選人的良好溝通;
- 協(xié)助完成員工入職、離職等相關(guān)人事手續(xù)辦理。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備招聘工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉BOSS直聘等招聘平臺(tái)操作,具備良好的溝通能力和執(zhí)行力;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【薪資待遇】
無責(zé)底薪3000+提成(招一人給300元)有五險(xiǎn)