vivo手機(jī)內(nèi)蒙古代理商為培養(yǎng)優(yōu)秀店長(zhǎng)+銷(xiāo)售代表招聘管培生數(shù)名
崗位內(nèi)容:
1.、第一階段:優(yōu)秀門(mén)店站柜,掌握基本銷(xiāo)售技巧;掌握基本理論知識(shí);通過(guò)階段筆試
2、第二階段:優(yōu)秀區(qū)域站柜,業(yè)務(wù)線賦能,掌握業(yè)務(wù)類(lèi)人員技能;提交相關(guān)主題分析報(bào)告;通過(guò)筆試;
3、第三階段:劣勢(shì)區(qū)域站柜,售點(diǎn)業(yè)績(jī)提升,提升所負(fù)責(zé)的劣勢(shì)售點(diǎn)的業(yè)績(jī);通過(guò)筆試;
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非常看重的品質(zhì)。