崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及員工關(guān)系維護(hù)。
2. 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬核算及社保繳納
3. 負(fù)責(zé)人事檔案的系統(tǒng)化管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與歸檔，保障人事合規(guī)性。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成各項(xiàng)人力資源支持工作；
2. 熟練使用常用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔整理能力；
3. 工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)組織變化并積極提升專業(yè)水平。