崗位職責：
1、負責銷售團隊的搭建、管理與培養(yǎng)，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化組織架構與人員配置、建立并完善銷售管理制度、流程與考核體系，推動團隊專業(yè)化、體系化運營；
2、制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌業(yè)務目標分解、執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；
3、主導重點大客戶的開發(fā)、談判與關系維護，深度挖掘客戶需求，推動長期合作；
4、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理推進銷售計劃，提供業(yè)務指導與資源支持，助力團隊完成業(yè)績目標；
5、做好項目過程控制，識別各項目關鍵節(jié)點的風險，及時解決及防范；
7、掌握大客戶部食品工業(yè)大客戶或餐飲連鎖大客戶的項目機會、目標客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。
8、完成領導交辦的機動工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上食品工業(yè)大客戶或餐飲大客戶銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
2、食品工業(yè)、餐飲行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗；
3、具備較強大客戶談判能力，工作有韌勁，抗壓力強；
4、復合調味品或咸味香精3-5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗；
5、銷售經(jīng)驗豐富，有團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
6、有食品工業(yè)大客戶或連鎖餐飲大客戶資源者優(yōu)先。