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更新于 8月30日

世茂物業(yè)招“帶頭大哥”!銷售主管C位出道~

2-4萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶電話銷售地推銷售門店銷售二手房銷售團隊管理掙錢欲望強,正能量房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)居民服務(wù)
帶團隊、扛業(yè)績、創(chuàng)標桿?來世茂物業(yè)租售中心當銷售主管,管團隊 + 控流程 + 沖業(yè)績,你的野心值得被看見!
你要做啥?
? 團隊“指揮官”:搭建銷售梯隊,帶教新人、優(yōu)化分工,讓每個組員都能“打硬仗”~
? 業(yè)績“操盤手”:拆解目標、盯緊節(jié)點,用數(shù)據(jù) + 策略推動團隊月績、季績、年績“三連跳”~
? 服務(wù)“架構(gòu)師”:聯(lián)動物業(yè)、優(yōu)化交易流程,從房源匹配到售后維保,打造“世茂特色”購房服務(wù)閉環(huán)~
? 資源“整合家”:深挖世茂社區(qū)資源,對接物業(yè)、業(yè)主、合作方,搞掂房源、客源雙增長~
我們給你啥?
? 平臺“跳板”:世茂物業(yè)體系內(nèi),從社區(qū)到商業(yè)資源任你調(diào),搞業(yè)務(wù)“buff疊滿”~
? 管理“彈藥”:領(lǐng)導力培訓 + 行業(yè)前沿資訊,帶團隊、做管理、拓資源,能力全方位升級~
? 薪資“王炸”:高薪 + 團隊績效分紅 + 年終獎金,帶團隊越猛,收入越“上頭”~
? 發(fā)展“藍圖”:從銷售主管到城市負責人,世茂給你足夠大的舞臺,野心配得上晉升速度~
你適合嗎?
? 管理腦全開:懂激勵、會復盤,能把“新兵蛋子”帶成“銷冠天團”~
? 業(yè)績狼性黨:目標拆分、節(jié)點把控、問題解決…業(yè)績壓力下照樣能“殺出血路”~
? 資源嗅覺靈:能盤活世茂物業(yè)資源,對接業(yè)主、合作方,搞掂房源 + 客源雙增長~
搶位通道→ [電話:微信聯(lián)系]
辦公坐標→ [世茂璀璨濱江/世茂海峽城租售中心]

工作地點

南京建鄴區(qū)海峽城

職位發(fā)布者

裴女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo管加科技(南京)有限公司
管加科技(南京)有限公司立足南京房地產(chǎn)市場,專注于房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)租售咨詢、客戶需求匹配及全流程服務(wù)支持,依托線下租售中心實體資源與線上渠道整合能力,構(gòu)建覆蓋本地房源的資源網(wǎng)絡(luò)。公司以標準化服務(wù)流程為基礎(chǔ),結(jié)合新媒體運營與電商化服務(wù)場景探索,持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗與行業(yè)服務(wù)效率。公司核心團隊深耕房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域多年,通過租售中心規(guī)模化客源導流與精準客戶需求分析能力,建立本地市場服務(wù)優(yōu)勢,獨創(chuàng)合伙人機制為員工提供可持續(xù)職業(yè)發(fā)展通道。當前正積極布局線上服務(wù)矩陣與社區(qū)化服務(wù)觸點,推動傳統(tǒng)房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)向數(shù)字化、多元化方向延伸,致力于構(gòu)建“專業(yè)服務(wù)+資源賦能”的一站式解決方案。秉持“價值共創(chuàng)”理念,公司為員工搭建清晰的晉升體系與股權(quán)激勵平臺,通過系統(tǒng)化培訓賦能和扁平化管理模式,打造開放協(xié)作的團隊氛圍,助力從業(yè)者實現(xiàn)個人價值與事業(yè)發(fā)展的良性互促。
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