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更新于 8月29日

世茂物業(yè)招“帶頭大哥”!銷(xiāo)售主管C位出道~

2-4萬(wàn)
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售二手房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理掙錢(qián)欲望強(qiáng),正能量房地產(chǎn)中介咨詢(xún)服務(wù)居民服務(wù)
帶團(tuán)隊(duì)、扛業(yè)績(jī)、創(chuàng)標(biāo)桿?來(lái)世茂物業(yè)租售中心當(dāng)銷(xiāo)售主管,管團(tuán)隊(duì) + 控流程 + 沖業(yè)績(jī),你的野心值得被看見(jiàn)!
你要做啥?
? 團(tuán)隊(duì)“指揮官”:搭建銷(xiāo)售梯隊(duì),帶教新人、優(yōu)化分工,讓每個(gè)組員都能“打硬仗”~
? 業(yè)績(jī)“操盤(pán)手”:拆解目標(biāo)、盯緊節(jié)點(diǎn),用數(shù)據(jù) + 策略推動(dòng)團(tuán)隊(duì)月績(jī)、季績(jī)、年績(jī)“三連跳”~
? 服務(wù)“架構(gòu)師”:聯(lián)動(dòng)物業(yè)、優(yōu)化交易流程,從房源匹配到售后維保,打造“世茂特色”購(gòu)房服務(wù)閉環(huán)~
? 資源“整合家”:深挖世茂社區(qū)資源,對(duì)接物業(yè)、業(yè)主、合作方,搞掂房源、客源雙增長(zhǎng)~
我們給你啥?
? 平臺(tái)“跳板”:世茂物業(yè)體系內(nèi),從社區(qū)到商業(yè)資源任你調(diào),搞業(yè)務(wù)“buff疊滿(mǎn)”~
? 管理“彈藥”:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) + 行業(yè)前沿資訊,帶團(tuán)隊(duì)、做管理、拓資源,能力全方位升級(jí)~
? 薪資“王炸”:高薪 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效分紅 + 年終獎(jiǎng)金,帶團(tuán)隊(duì)越猛,收入越“上頭”~
? 發(fā)展“藍(lán)圖”:從銷(xiāo)售主管到城市負(fù)責(zé)人,世茂給你足夠大的舞臺(tái),野心配得上晉升速度~
你適合嗎?
? 管理腦全開(kāi):懂激勵(lì)、會(huì)復(fù)盤(pán),能把“新兵蛋子”帶成“銷(xiāo)冠天團(tuán)”~
? 業(yè)績(jī)狼性黨:目標(biāo)拆分、節(jié)點(diǎn)把控、問(wèn)題解決…業(yè)績(jī)壓力下照樣能“殺出血路”~
? 資源嗅覺(jué)靈:能盤(pán)活世茂物業(yè)資源,對(duì)接業(yè)主、合作方,搞掂房源 + 客源雙增長(zhǎng)~
搶位通道→ [電話(huà):微信聯(lián)系]
辦公坐標(biāo)→ [世茂璀璨濱江/世茂海峽城租售中心]

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市鼓樓區(qū)九家圩路6號(hào)1樓物業(yè)租售中心

職位發(fā)布者

裴女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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管加科技(南京)有限公司立足南京房地產(chǎn)市場(chǎng),專(zhuān)注于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)租售咨詢(xún)、客戶(hù)需求匹配及全流程服務(wù)支持,依托線(xiàn)下租售中心實(shí)體資源與線(xiàn)上渠道整合能力,構(gòu)建覆蓋本地房源的資源網(wǎng)絡(luò)。公司以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程為基礎(chǔ),結(jié)合新媒體運(yùn)營(yíng)與電商化服務(wù)場(chǎng)景探索,持續(xù)提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)與行業(yè)服務(wù)效率。公司核心團(tuán)隊(duì)深耕房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域多年,通過(guò)租售中心規(guī)模化客源導(dǎo)流與精準(zhǔn)客戶(hù)需求分析能力,建立本地市場(chǎng)服務(wù)優(yōu)勢(shì),獨(dú)創(chuàng)合伙人機(jī)制為員工提供可持續(xù)職業(yè)發(fā)展通道。當(dāng)前正積極布局線(xiàn)上服務(wù)矩陣與社區(qū)化服務(wù)觸點(diǎn),推動(dòng)傳統(tǒng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)向數(shù)字化、多元化方向延伸,致力于構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)服務(wù)+資源賦能”的一站式解決方案。秉持“價(jià)值共創(chuàng)”理念,公司為員工搭建清晰的晉升體系與股權(quán)激勵(lì)平臺(tái),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能和扁平化管理模式,打造開(kāi)放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,助力從業(yè)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與事業(yè)發(fā)展的良性互促。
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