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崗位職責(zé): 一、試用期底薪4000元/月，五險一金，加提成，年薪約15萬到30萬左右。 二、小區(qū)租售中心自然流量客戶，解決傳統(tǒng)中介獲客痛點(diǎn)。 三、小區(qū)物業(yè)背書提升客戶信任度與成交率。 四、買房收費(fèi)6999/套，形成價格洼地實(shí)現(xiàn)輕松成交。 五、完成團(tuán)隊1+3人員配置，晉升為公司商圈合伙人享受公司股權(quán)分紅，年薪約30萬到50萬。 六、行業(yè)先進(jìn)的薪資方案，無責(zé)底薪，非傳統(tǒng)借薪制。 七、五險一金齊備，做業(yè)務(wù)沒有后顧之憂。 八、有競爭力的、人性化的薪資制度，實(shí)在做事。 任職要求： 1.認(rèn)同公司的業(yè)務(wù)模式以及組織文化。 2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問題，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 3.具備良好的組織能力和計劃能力，能夠有效管理時間和銷售目標(biāo)。