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崗位職責(zé)：
1. 制定銷售戰(zhàn)略：結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場趨勢，牽頭制定中長期銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段銷售目標(biāo)、市場拓展方向及資源配置方案，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略高度契合。
2. 團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理，制定科學(xué)的團(tuán)隊考核與激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力與銷售積極性；定期組織團(tuán)隊會議，復(fù)盤銷售業(yè)績，解決團(tuán)隊運營中的問題，打造高效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
3. 銷售目標(biāo)達(dá)成：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售任務(wù)順利落地；跟蹤重點客戶項目進(jìn)展，推動大額訂單簽訂，提升整體銷售業(yè)績。
4. 市場拓展與客戶維護(hù)：牽頭開拓新市場、新渠道，挖掘潛在客戶資源，建立完善的客戶信息庫；維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期拜訪重要客戶，了解客戶需求，解決客戶合作中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度，保障長期穩(wěn)定合作。
5. 行業(yè)與競品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場需求變化及競爭對手情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，形成分析報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略調(diào)整提供決策支持。
6. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)、供應(yīng)鏈等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源解決銷售過程中的產(chǎn)品交付、售后支持等問題，確保銷售流程順暢；反饋市場與客戶需求，助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級。

任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗：具有聚氨酯/膠粘劑/化工品銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3. 能力要求：
戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場洞察力與前瞻性思維
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力：善于激發(fā)團(tuán)隊潛能，有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克銷售難題，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
業(yè)務(wù)能力：精通銷售技巧與談判策略，有豐富的大額訂單成交經(jīng)驗，能獨立對接重點客戶，推動復(fù)雜項目落地。
抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受銷售業(yè)績壓力，具備在復(fù)雜市場環(huán)境中解決問題的能力。
4. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與結(jié)果導(dǎo)向意識，誠信正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神；能接受短期出差。
薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2-3萬+銷售提成+獎勵，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者薪資無上限。
2. 福利保障：五險一金