崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定私域運營的整體策略,包括用戶增長、活躍度提升、用戶粘性增強等;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)線緊密協(xié)作,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品特點,節(jié)日等設(shè)計并搭建引流鏈路和承接活動,實現(xiàn)公域流量轉(zhuǎn)私域并裂變,制定用戶增長活動策略,實現(xiàn)私域持續(xù)增長的目標(biāo);
3、運用數(shù)據(jù)分析工具,實時關(guān)注流量變化、用戶行為等指標(biāo),確保私域運營活動的合規(guī)性;
4、探尋新的增長機會,制定流量增長策略和方案,準(zhǔn)確快速的落地,達(dá)成流量增長目標(biāo);
5、定期監(jiān)控與分析私域運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,提升運營效果;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和過程績效指標(biāo)考核,私域流量的日常運營管理,運營業(yè)務(wù)sop 并把控有效落地執(zhí)行,定期沉淀方法論并推動團(tuán)隊優(yōu)化效果。
崗位要求:
1、5年以上私域體系搭建和管理經(jīng)驗,2年以上總監(jiān)級別管理經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)和引流方式,有私域流量成功變現(xiàn)的經(jīng)驗;
3、熟悉用戶管理體系,能熟練運用社群運營工具和互動技巧,有數(shù)據(jù)敏感度,時刻關(guān)注行業(yè)動;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價值;
5、具有團(tuán)隊精神,注重團(tuán)隊協(xié)作,能帶動團(tuán)隊不斷達(dá)成目標(biāo)。