崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司CRM系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理, 對接國際業(yè)務(wù)單位相關(guān)需求,制定解決方案及實施計劃,配合開發(fā)團(tuán)隊及用戶進(jìn)行UAT測試,完成需求的交付并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和迭代;
2.掌握公司CRM系統(tǒng)與公司其他主流應(yīng)用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互邏輯,從數(shù)據(jù)管控的角度評審數(shù)據(jù)接口的合理性;
3.協(xié)助完成公司CRM系統(tǒng)相關(guān)主數(shù)據(jù)治理工作,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量及翻譯等,并與集團(tuán)數(shù)字化中心做好銜接;
4.參與國際業(yè)務(wù)單位數(shù)字化建設(shè)項目,重點負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的推廣及實施,包括:需求分析,方案制定,用戶培訓(xùn),測試及上線運(yùn)維;
任職要求:
1.學(xué)歷要求:,管理、能源、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維、測試或?qū)嵤┫嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.了解企業(yè)級數(shù)據(jù)治理體系的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;
其他要求:
1.具備良好的英語口語溝通能力;
2.良好的分析判斷能力及溝通能力;
3.主動學(xué)習(xí)研究的態(tài)度,能承受一定的工作壓力;"